Lavoro: il 56% delle aziende ha difficoltà a reperire personale

Otto aziende su dieci ubicate nel centro nord dell’Italia hanno effettuato ricerche di personale e tra queste il 70% ha avuto difficoltà a trovare le figure professionali ricercate: ne consegue che il 56% delle imprese ha difficoltà a reperire lavoratori. È uno dei dati più significativi dell’indagine organizzata da Confindustria Cuneo e che ha visto la partecipazione di altre 22 Associazioni Territoriali del sistema insieme a Confindustria Lombardia. L’obiettivo di “I numeri per le risorse umane” è di scattare una fotografia delle dinamiche del mercato del lavoro in termini di gestione del personale, organizzazione del lavoro, politiche di assunzione, tassi di assenza.

I PRINCIPALI RISULTATI DELL’INDAGINE

In Piemonte hanno collaborato all’indagine 526 aziende associate al sistema confindustriale piemontese, per 91mila addetti, fornendo risultati che testimoniano una elevata vitalità e capacità di adattamento ai cambiamenti del mercato del lavoro regionale. Il 58% delle imprese ha messo in atto interventi per far fronte all’aumento dell’inflazione nel 2022. Lo strumento più utilizzato è stato il welfare aziendale, scelto dal 62% delle imprese, il 63% ha erogato dei premi di risultato. Nel 2022 il 51% delle aziende ha utilizzato lo smart working coinvolgendo il 28% dei lavoratori elegibili. Il 75% delle aziende piemontesi ha avuto un vantaggio nell’introduzione dello smart working mentre solo il 33% ha segnalato qualche tipo di criticità, solo l’8% ha dichiarato impatti solo negativi;